منشور الإسكوا: E/ESCWA/CL2.GPID/2026/Policy brief.3
الدولة: المملكة الأردنية الهاشمية
نوع المنشور: موجز السياسات
المجموعة المتخصصة: السكان والعدالة بين الجنسين والتنمية الشاملة
مجالات العمل: التنمية الشاملة, مستقبل العمل
مبادرات: الحدّ من عدم المساواة, استحداث فرص عمل
أهداف التنمية المستدامة: الهدف 8: العمل اللائق ونمو الاقتصاد, الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة
الكلمات المفتاحية: السياسة التربوية, التمكين, تنظيم المشاريع, الأردن, المشاركة الشعبية, الشباب, عمالة الشباب
تمكين الشباب في الأردن: من التعليم إلى التوظيف والمشاركة المدنية وريادة الأعمال
حزيران/يونيو 2026
يتناول موجز السياسات هذا أوجه عدم المساواة المتعددة الأبعاد التي يواجهها الشباب في الأردن، عن طريق تحليل ثلاث ركائز مترابطة هي: التعليم، والعمل وريادة الأعمال، والمشاركة المدنية. وعلى الرغم من التقدم الملحوظ في توسيع الوصول إلى التعليم وتعزيز الأطر المؤسسية الخاصة بالشباب، لا تزال اختلالات هيكلية تحدّ من قدرة الشباب، ولا سيما الشابات والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المعرّضة للمخاطر، على الاندماج الكامل في الاقتصاد والمجتمع.
ويؤكد الموجز على ضرورة اعتماد نهج تكاملي يربط بين إصلاح التعليم، وتعزيز قابلية التوظيف، وتوسيع منظومة ريادة الأعمال، وتفعيل المشاركة المدنية. ويهدف هذا النهج إلى تحويل العائد الديمغرافي إلى محرّك للنمو الشامل والعادل، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية التحديث الاقتصادي 2033.
منتجات معرفية ذات صلة
التنمية الشاملة, مستقبل العمل
يتناول موجز السياسات هذا أوجه عدم المساواة المتعددة الأبعاد التي يواجهها الشباب في الأردن، عن طريق تحليل ثلاث ركائز مترابطة هي: التعليم، والعمل وريادة الأعمال، والمشاركة المدنية. وعلى الرغم من التقدم الملحوظ في توسيع الوصول إلى التعليم وتعزيز الأطر المؤسسية الخاصة بالشباب، لا تزال اختلالات هيكلية تحدّ من قدرة الشباب، ولا سيما الشابات والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المعرّضة للمخاطر، على الاندماج الكامل في الاقتصاد والمجتمع.
ويؤكد الموجز على ضرورة اعتماد نهج تكاملي يربط بين إصلاح التعليم، وتعزيز قابلية التوظيف، وتوسيع منظومة ريادة الأعمال، وتفعيل المشاركة المدنية. ويهدف هذا النهج إلى تحويل العائد الديمغرافي إلى محرّك للنمو الشامل والعادل، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية التحديث الاقتصادي 2033.
