خطة عمل لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على مستوى الآليات الوطنية: ملاحظات تقنية حول مؤشرات الأداء (النسخة الثانية) - ESCWA

الموارد

خطة عمل لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على مستوى الآليات الوطنية: ملاحظات تقنية حول مؤشرات الأداء (النسخة الثانية)

منشور الإسكوا: E/ESCWA/CL2.GPID/2020/TP.25


نوع المنشور: مواد إعلامية

المجموعة المتخصصة: السكان والعدالة بين الجنسين والتنمية الشاملة

مجالات العمل: المساواة بين الجنسين, تمويل التنمية

مبادرات: حقوق المرأة وتعميم منظور المساواة بين الجنسين

أهداف التنمية المستدامة: خطة عام 2030

الكلمات المفتاحية: البلدان العربية, إدماج نوع الجنس, المؤسسات العامة

خطة عمل لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على مستوى الآليات الوطنية: ملاحظات تقنية حول مؤشرات الأداء (النسخة الثانية)

كانون الثاني/يناير 2021

توفر هذه الوثيقة في نسختها الثانية المعلومات والتوجيهات الفنية اللازمة لتنفيذ إطار مساءلة يهدف إلى إدماج مفهوم المساواة بين الجنسين في الممارسات التنظيمية والسياسات والبرامج الخاصة بالمؤسسات الوطنية. ويستهدف الإطار المقترح المؤسسات الوطنية في الدول العربية. ويسعى هذا الإطار إلى قياس التقدم المحرز المرتبط بخمسة عشر مؤشر أداء تتعلق بعمل هذه المؤسسات. وتنقسم هذه المؤشرات بحسب عناصر ستة هي المساءلة، والإدارة القائمة على النتائج، والإشراف، والموارد البشرية والمالية، والقدرات، والتماسك والمعرفة وإدارة المعلومات.

وتقدم هذه الوثيقة أمثلة جديدة متعلقة بعمل الآليات الوطنية المعنية بالنهوض بالمرأة، تعكس التقدم الحاصل في عمل تلك الآليات في عددٍ من البلدان العربية في مجال تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في عملياتها وإجراءاتها وأنظمتها ولوائحها الداخلية في السنوات الأخيرة.

arrow-up icon
Feedback