إعانات أجور مقابل توظيف العاملين المناسبين، وفي بعض الحالات، لاستمرار توظيف الأشخاص المعرّضين لفقدان وظائفهم. ولا ينطبق هذا المصطلح على المنح المقدّمة بهدف تغطية التكاليف الرأسمالية للشركات، ولا إعانات التوظيف العام، أو الإعانات المقدّمة لجميع العاملين في مناطق معيّنة.