تشمل الأجور والمرتبات قيم أي مساهمات اجتماعية وضرائب دخل وما إلى ذلك مستحقة للدفع من قبل الموظف حتى وإن تم فعلياً اقتطاعها من قبل صاحب العمل لتيسير سير عمل الشؤون الإدارية أو لغير ذلك من الأسباب وتم دفعها بشكل مباشر لبرامج أو لأنظمة الضمان الاجتماعي أو للسلطات الضريبية وما إلى ذلك نيابة عن المستخدم.