ويشير هذا المصطلح إلى كافة أنواع التدابير الرامية إلى حماية العمالة، سواء أكانت ترتكز أساساً على التشريعات، أو الأحكام الصادرة عن المحاكم، أو ظروف العمل التي تم التفاوض عليها بشكلٍ جماعي، أو الممارسات العرفية.