تشتمل ترتيبات وقت العمل على عناصر مختلفة: عدد الساعات العادية، والحدّ الأقصى للعمل اليومي والأسبوعي، والأحكام المتعلّقة بالعمل الإضافي، وفترات الراحة، وتوزيع أوقات العمل خلال اليوم أو الأسبوع أو السنة، والترتيبات الزمنية المرنة المرتبطة بها. وتشكّل هذه العناصر بعداً أساسياً لمعايير العمل الدولية.