يشير هذا المصطلح إلى إطار عمل على مستوى منظومة الأمم المتحدة لتعزيز المساءلة وقياس التقدم نحو تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في عمل كيانات الأمم المتحدة. إنه إطار موحد ينطبق بالتساوي على جميع كيانات وإدارات ومكاتب وصناديق وبرامج منظومة الأمم المتحدة. تتضمن خطة عمل على نطاق منظومة الأمم المتحدة مجموعة من 15 مؤشرا ًللأداء على نطاق المنظومة، تحدد الفهم المشترك لما يعنيه تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وطريقة مشتركة للعمل من أجله.