يُصنّف المعلّم الذي تمّ توظيفه للعمل بنسبة أقلّ من %90 من ساعات العمل الاعتيادية أو القانونية المطلوبة من المعلّم المتفرّغ طوال سنة دراسية كاملة، على أنّه معلّم بدوام جزئي.