المصطلح:
نظام أجور
التعريف:
وهو المكون الرئيسي لأي نظام موارد بشرية لمؤسسة، فهو يتولى عملية حساب الأجور بحسب القواعد المعتمدة في المؤسسة، ويقتطع الضرائب والرسوم المختلفة، ويعمل على توليد مختلف التقارير المتعلقة بقوائم الأجور والاقتطاعات
المجال الأحصائي:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المصدر:
الإسكوا
