تمكين المرأة اقتصادياً

تمكين المرأة اقتصادياً أساسي لاستفادة المرأة من حقوقها وتحقيق المساواة بين الجنسين. في المنطقة العربية، لا تزال الفرص المتاحة للمرأة للمشاركة في الاقتصاد دون الفرص المتاحة للرجل رغم إحرازها تحصيلاً علمياً عالي المستوى وإدراج قضية تمكين المرأة اقتصادياً ضمن الأولويات في خطط التنمية الوطنية.

ولا يزال مستوى مشاركة المرأة في القوى العاملة الأدنى عالمياً، وتمثيلها ضعيفاً في المناصب الإدارية العليا والمرتفعة الأجر، وفي عدد من القطاعات التي يهيمن عليها الرجال. 

نهجنا

تدعم الإسكوا الدول الأعضاء لتمكين المرأة من المشاركة في النشاط الاقتصادي والحد من أوجه عدم المساواة الاقتصادية بين الجنسين من خلال: 

1. معالجة مسألة أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر باعتبارها عائقاً أساسياً أمام مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي، وتوجيه الجهود المبذولة على مستويات التشريعات والسياسات والبرامج نحو زيادة هذه المشاركة؛ 
2. تعزيز انخراط المرأة في ريادة الأعمال قناةً أساسية لزيادة هذه المشاركة. 

شركاؤنا

الآليات الوطنية المعنية بالمرأة، المنظمات غير الحكومية المدافعة عن حقوق المرأة، المؤسسات الحكومية

أنشطتنا

تُعِدّ الإسكوا دراسات حول مختلف جوانب تمكين المرأة اقتصادياً، وتركّز على ريادة الأعمال وأعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر. وتعقد مشاورات إقليمية واجتماعات للخبراء لتحويل المعرفة إلى إجراءات ملموسة وللاستفادة من الخبرات الإقليمية والدولية، وتضع أدوات تشدد على أهمية تمكين المرأة والنهوض بمشاركتها الاقتصادية لما لذلك من أهمية على مستوى المجتمعات والأسر المعيشية والاقتصادات.