| المصطلح | التعريف | Definition | Term |
|---|---|---|---|
| المنافسة العملية | المنافسة العملية فكرة تم التوصل إليها جراء الملاحظة التالية: لا وجود للمنافسة الكاملة على الإطلاق، وكل نظرية مرتكزة عليها لا تؤمن دليلًا يمكن الاعتماد عليه في سياسة المنافسة.
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
Workable competition is a notion which arises from the observation that since perfect competition does not exist, theories based on it do not provide reliable guides for competition policy.
Domain:
Finance
Source:
Glossary of Industrial Organisation Economics and Competition Law, compiled by R. S. Khemani and D. M. Shapiro, commissioned by the Directorate for Financial, Fiscal and Enterprise Affairs, OECD, 1993 |
Workable competition |
| التعليم القائم على العمل | أنشطة تعليمية تتم في بيئة العمل، عادة في سياق برامج تعليمية مهنية. والغاية هي تحقيق أهداف تعلّم محددة من خلال تعليم عملي ومشاركة في أنشطة العمل تحت إشراف عمال أو مدربين من أصحاب الخبرة.
المجال الأحصائي:
التعليم
المصدر:
المصدر: التصنيف الدولي 2011.
|
Educational activities which take place in a work environment, usually in the context of vocational education programmes. The aim is to achieve specific learning objectives through practical instruction and participation in work activities under the guidance of experienced workers or trainers.
Domain:
Education
Source:
ISCED 2011 |
Work-based education |
| ساعات العمل | تعبر ساعات العمل عن الوقت الذي يصرفه العامل في مهنته. وتقاس ساعات العمل بطريقتين رئيسيتين: ساعات العمل الاعتيادية و ساعات العمل الفعلية.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية، التوصيات الدولية الحالية لإحصاءات العمل، 2000
|
Time spent by employed person in his/her main occupation. Measured by two ways: Normal hours work and Actually worked hours.
Domain:
Labour
Source:
ILO, Current international recommendations on labour statistics, 2000 |
Worked Hours |
| عامل | يشمل تعبير العمال جميع الأشخاص المستخدمين، بما في ذلك موظفو الدولة.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
The term workers, covers all employed persons, including public employees.
Domain:
العمل
Source:
ILO |
Worker |
| العامل الذي لا يمكن تصنيف وضعه | يشمل العاملون الذين لا يمكن تصنيف وضعهم العاملين الذين لا تتوفر بشأنهم المعلومات اللازمة، و/ أو لا يمكن تصنيفهم في أي من الفئات الأخرى.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
Workers not classifiable by status include those for whom insufficient relevant information is available, and/or who cannot be included in any of the other categories.
Domain:
العمل
Source:
ILO |
Worker not classifiable by status |
| عامل ذو مسؤوليات أسرية | العمال ذوي المسؤوليات العائلية هم العمال من الجنسين الذين لديهم مسؤوليات تتعلق بأطفالهم الذين يعولونهم، أو أعضاء آخرين في أسرتهم المباشرة يحتاجون بصورة واضحة إلى رعايتهم أو إعانتهم، عندما تحدث هذه المسؤوليات من إمكانات الاستعداد من أجل مزاولة نشاط اقتصادي، أو الالتحاق به، أو المشاركة فيه، أو الترقي فيه.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
Workers with family responsibilities are women and men workers with responsibilities in relation to their dependent children, or other members of their immediate family, who clearly need their care or support, where such responsibilities restrict their possibilities of preparing for, entering, participating in or advancing in an economic activity (or economic activities).
Domain:
العمل
Source:
ILO |
Worker with family responsibilities |
| تعويضات المشتغلين | وهي عبارة عن عائد العمل وتشمل الأجور والمزايا النقدية والعينية والمساهمة في التأمينات الاجتماعية المدفوعة لكافة العاملين نظير الخدمات التي يقدمونها
المجال الأحصائي:
النقل
المصدر:
جمهورية العراق
وزارة التخطيط الجهاز المركزي للاحصاء ووزارة النقل |
It is a return on Labor including wages, cash and in-kind benefits paid to all employees for services they provide.
Domain:
Transport
Source:
Republic of Iraq Ministry of Planning Central Statistical Organization & Ministry of Transportation |
Workers compensation |
| العاملون المشاركون في اعتصام | يشير هذا المصطلح إلى العاملين الذين يشاركون مباشرة في تعليق الأعمال أو الاعتصام، وهم الموظفون المعنيون مباشرة بمنازعات العمل والذين منعوا من العمل بسبب تعليق الأعمال؛ والعاملين المشاركين بشكلٍ غير مباشر في تعليق الأعمال أو الاعتصام وهم الموظفون غير المعنيون مباشرة بمنازعات العمل ولكنهم منعوا من العمل بسبب تعليق الأعمال.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
It comprises of: workers directly involved in a lockout are those employees of the establishments involved who were directly concerned by the labour dispute and who were prevented from working by the lockout; and workers indirectly involved in a lockout are those employees of the establishments involved who were not directly concerned by the labour dispute but who were prevented from working by the lockout.
Domain:
العمل
Source:
OECD |
Workers involved in a lockout |
| العاملون المشاركون في الإضراب | العاملون المشاركون مباشرة في الإضراب وهم العاملون الذين تسبّبوا بتعطيل عمل الآخرين؛ والعاملون المشاركون بشكل غير مباشر لانتمائهم إلى المؤسسات المعنية؛ والعاملون لحسابهم الخاص ضمن المجموعة المشاركة في الإضراب الذين لم يشاركوا مباشرة فيه لكنهم منعوا من العمل بسبب هذا الإضراب.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
It comprises of: workers directly involved in a strike are those who participated directly by stopping work; and workers indirectly involved in a strike are those employees of the establishments involved, or self-employed workers in the group involved, who did not participate directly by stopping work but who were prevented from working because of the strike.
Domain:
العمل
Source:
OECD |
Workers involved in a strike |
| العاملون المشاركون في أعمال احتجاجية أخرى | تتكون من العاملين المشاركين مباشرة في الأعمال الأخرى وهم الذين شاركوا مباشرة بالنشاط، والعاملين المشاركين بشكل غير مباشر في الأنشطة الأخرى هم مشتغلون في المنشآت المعنية أو العاملين لحسابهم الخاص في المجموعات المعنية الذين لم يشاركوا بشكل مباشر ولكنهم لم يتمكنوا من ممارسة عملهم كالمعتاد أو منعوا من تأدية عملهم كنتيجة لذلك.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
It comprises of: workers directly involved in other action are those who participated directly in the action; and workers indirectly involved in other action are those employees of the establishments involved or self-employed workers in the groups involved who did not participate directly in the action but who were unable to perform their work in the usual manner or prevented from working as a result of it.
Domain:
العمل
Source:
OECD |
Workers involved in other action |
| التوازن بين العمل والأسرة | إن الأمومة وتقسيم العمل بين الجنسين، الذي يلقي المسؤوليات الأساسية للحفاظ المنزل والأسرة على كاهل النساء، هما من المحددات الرئيسية لعدم المساواة بين الجنسين إضافة إلى اللامساواة بين النساء أنفسهن في عالم العمل. ويسهم التنازع بين المسؤوليات العائلية ومتطلبات العمل، إسهاما كبيرا في حرمان المرأة في سوق العمل وفي بطء التقدم نحو تكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة بين المرأة والرجل في الاستخدام. وفيما تجد النساء أنفسهن مضطرات - أو مختارات - لقبول عمل ذي أجر ضئيل أو غير آمن أو بدوام جزئي أو قبول عمل غير منظم أو من المنزل بغية الجمع بين عملهن الأسرية، تسهم صعوبة التوفيق بين متطلبات العمل ومسؤوليات الأسرة في حرمان الرجال في الأسرة و تحد من قدرتهم على المشاركة في شؤونها. كما أن البرامج الخاصة بمكان العمل لا تأخذ في الاعتبار مسؤوليات العمال الأسرية ما يشكل تمييزا غير مباشر بحيث تدفع هؤلاء العمال إلى ’التقصير في الأداء‘ المهني وتؤدي بالتالي إلى التأثير السلبي على تطور مسارهم الوظيفي في المستقبل. ويزداد الوضع صعوبة حين تضطر الأم ’للانقطاع عن العمل‘ أو أخذ إجازة إضافية إثر انتهاء إجازة الوضع والأمومة مباشرة للقيام بمهام العناية الأسرية.
المجال الأحصائي:
النوع الاجتماعي
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
Motherhood and the gender division of labour that places primary responsibility for maintaining the home and family on women are important determinants of gender inequality as well as inequality among women in the world of work. Conflict between family responsibilities and the demands of work contributes significantly to women’s disadvantage in the labour market and the sluggish progress towards equal opportunity and treatment for women and men in employment.
While women are forced, or choose, to accept poorly-paid, insecure, part-time, home-based, or informal work to combine their family responsibilities with their paid employment, difficulties in reconciling the demands of work and family contribute to men’s disadvantage in the family and limit their ability to be involved in family matters. Workplace schedules that do not take into account workers’ family responsibilities can constitute indirect discrimination in that they force such workers to “under-perform” in terms of participation in workplace activities and thus potentially damage their career development prospects. In particular, women’s career advancement may suffer when they take a “career break” longer than the statutory maternity leave for the purposes of family care or take up parental leave provisions immediately after maternity leave.
Domain:
Gender
Source:
ILO |
Work-family balance |
| ائتمان التشغيل | لم يتم توفير أي تعريف من قبل الوكالة الراعية حتى الآن
المجال الأحصائي:
الزراعة
المصدر:
منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة
|
No definition was made available by the custodian agency yet
Domain:
Agriculture
Source:
FAO |
Working credit |
| رأس مال متداول; رأس مال عامل | لم يتم توفير أي تعريف من قبل الوكالة الراعية حتى الآن
المجال الأحصائي:
الزراعة
المصدر:
منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة
|
No definition was made available by the custodian agency yet
Domain:
الزراعة
Source:
FAO |
Working funds |
| مجموعة العمل لأسماء النطاقات العربية | فريق عمل شكلته الاسكوا للعمل على أسماء النطاقات العربية
المجال الأحصائي:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المصدر:
الإسكوا
|
No definition was made available by the custodian agency yet
Domain:
ICT
Source:
|
Working group on Arabic domain names |
| فريق العمل المعني بمؤشرات مجتمع المعلومات | يهدف هذا الفريق إلى الإشراف على العمل الإحصائي وتوجيهه وتنسيقه والإسهام في تطوير المؤشرات والتحليلات اللازمة للاستجابة إلى متطلبات لجنة سياسات المعلومات والحواسيب والاتصالات التابعة للمنظمة OECD
المجال الأحصائي:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المصدر:
الإسكوا
|
According to its terms of reference, the WPIIS monitors, supervises, direct and co-ordinates the statistical work and contributes to the development of indicators and quantitative analyses needed to meet the requirements of the OECD's Committee for Information, Computer and Communications Policy (ICCP). The WPIIS:
•Ensures the continued improvement of the methodology for the collection of internationally comparable data for measuring the supply and demand for, and impacts of, ICTs
•Compiles ICT statistics and assists in developing and interpreting statistical indicators which aid formulation of ICT and related policies, and monitoring progress.
Domain:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
Source:
web sites |
Working party on indicators for the information society |
| العمال الفقراء | نسبة الأشخاص العاملين الذين يعيشون تحت خط الفقر.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
Are defined as the proportion of employed persons living below the poverty line.
Domain:
العمل
Source:
OECD |
Working poor |
| نسبة التشغيل/ نسبة الأرصدة العاملة | المصاريف النقدية للعمل مقسومة على الإيرادات التشغيلية، ومعبراً عنها كنسبة مئوية.
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر باللغة الإنكليزية في مسرد مصطلحات البنك الدولي
|
Cash working expenses divided by operating revenues, expressed as a percentage.
Domain:
التمويل
Source:
World Bank: Glossary of Finance and Debt |
Working ratio |
| ساعات العمل في المدرسة | تشير ساعات العمل في المدرسة إلى الوقت الذي يفترض بالأساتذة قضاؤه في المدرسة، بما في ذلك الساعات المخصصة للتعليم أو لغير التعليم.
المجال الأحصائي:
التعليم
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
Working time in school refers to the working time teachers are supposed to be at school including teaching time and non-teaching time.
Domain:
التعليم
Source:
Education at a Glance, OECD, Paris, 2002, Glossary |
Working time in school |
| نسبة رأس المال الجاري | راجع أعلاه "current ratio"
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر باللغة الإنكليزية في مسرد مصطلحات البنك الدولي
|
See current ratio.
Domain:
التمويل
Source:
World Bank: Glossary of Finance and Debt |
Working-capital ratio |
| ترتيبات وقت العمل | تشتمل ترتيبات وقت العمل على عناصر مختلفة: عدد الساعات العادية، والحدّ الأقصى للعمل اليومي والأسبوعي، والأحكام المتعلّقة بالعمل الإضافي، وفترات الراحة، وتوزيع أوقات العمل خلال اليوم أو الأسبوع أو السنة، والترتيبات الزمنية المرنة المرتبطة بها. وتشكّل هذه العناصر بعداً أساسياً لمعايير العمل الدولية.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
|
Comprise different elements: normal and maximum number of hours per working day or week; overtime provisions; rest periods; the distribution of working-time during the day, week or year and the associated flexible time arrangements. These elements are regarded as a fundamental dimension of international labour standards.
Domain:
العمل
Source:
OECD |
Working-time arrangements |
| الأعمال قيد الإنجاز | تتكون الأعمال قيد الإنجاز من المخرجات التي أنتجتها المشاريع ولكنها غير مكتملة حتى الآن بما فيه الكفاية لتكون في حالة تسمح بتوفيرها لوحدات ومؤسسات أخرى.
المجال الأحصائي:
الاقتصاد والحسابات القومية
المصدر:
نظام الحسابات القومية 2008
|
Consists of output produced by an enterprise that is not yet sufficiently processed to be in a state in which it is normally supplied to other institutional units.
Domain:
Economics & National Accounts
Source:
SNA 2008 |
Work-in-progress |
| أصول مفتلحة قيد الإنجاز (مخزون) | راجع inventories of work-in-progress on cultivated assets
المجال الأحصائي:
الاقتصاد والحسابات القومية
|
See inventories of work-in-progress on cultivated assets
Domain:
الاقتصاد والحسابات القومية
Source:
|
Work-in-progress on cultivated assets – inventories |
| أعمال قيد الانجاز (مخزون) | راجع inventories of work-in-progress
المجال الأحصائي:
الاقتصاد والحسابات القومية
المصدر:
unterm.org
|
See Inventories of work-in-progress
Domain:
الاقتصاد والحسابات القومية
Source:
unterm.org |
Work-in-progress, inventories of |
| التوازن بين الحياة والعمل | يفترض التوازن بين الحياة والعمل تكييف أنماط العمل، بحيث تتيح للناس الجمع بين العمل وبين اهتماماتهم ومسؤولياتهم الأخرى في الحياة.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
Work–life balance necessitates adjusting working patterns in ways which allow people to combine work with their other responsibilities or aspirations.
Domain:
العمل
Source:
ILO |
Work-life balance |
| إعادة التفاوض على الدين | راجع أعلاه "debt workout"
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر باللغة الإنكليزية في مسرد مصطلحات البنك الدولي
|
See debt workout.
Domain:
التمويل
Source:
World Bank: Glossary of Finance and Debt |
Workout |
| ترتيبات إعادة التفاوض على الدين | ترتيبات بين المقترضين والمدينين، عادةً على المستوى الدولي، تهدف إلى تمديد جدول السداد، وتقديم ائتمان جديد بأسعار فائدة مخفّضة.
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر باللغة الإنكليزية في مسرد مصطلحات البنك الدولي
|
Arrangements between borrowers and debtors (usually at international level) to extend repayment schedules and provide new credit at reduced interest rates.
Domain:
التمويل
Source:
World Bank: Glossary of Finance and Debt |
Workout arrangements; workouts |
| مكان العمل | عني تعبير مكان العمل جميع الأماكن التي يجب على العمال أن يكونوا فيها أو أن يذهبوا إليها لداعي عملهم، وتكون تحت رقابة صاحب العمل بصورة مباشرة أو غير مباشرة.
المجال الأحصائي:
العمل
المصدر:
منظمة العمل الدولية
|
The term workplace covers all places where workers need to be or to go by reason of their work and which are under the direct or indirect control of the employer.
Domain:
العمل
Source:
ILO |
Workplace |
| البنك الدولي | مؤسسة دولية مالية تقدم قروضاً إلى الدول النامية للبرامج التي تهدف إلى تقليص الفقر. يتضمن البنك الدولي مصرفاً دولياً لإعادة الإنشاء والتطوير، ورابطة التنمية الدولية.
المجال الأحصائي:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المصدر:
الإسكوا
|
Is an international financial institution that provides leveraged loans[2] to developing countries for capital programs. The World Bank has a stated goal of reducing poverty. The World Bank differs from the World Bank Group, in that the World Bank comprises only two institutions: International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) and International Development Association (IDA). Whereas the latter incorporates these two in addition to three more:[3] International Finance Corporation (IFC), Multilateral Investment Guarantee Agency (MIGA), and International Centre for Settlement of Investment Disputes (ICSID).
Domain:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
Source:
Wikipedia Online |
World bank |
| نظام المعلومات عن أسواق رأس المال الخاص بالبنك الدولي | نظام إلكتروني تم إنشاؤه في العام 1974 لجمع البيانات الخاصة بإصدارات السندات الأجنبية والدولية وأرصدة العملة الأوروبية من العام 1972 حتى الوقت الحاضر.
المجال الأحصائي:
التمويل
المصدر:
الإسكوا - ترجمة للتعريف الصادر باللغة الإنكليزية في مسرد مصطلحات البنك الدولي
|
A computer-based system set up in 1974 which collects and verifies data on foreign and international al bond issues and Eurocurrency credits from 1972 to the present.
Domain:
التمويل
Source:
World Bank: Glossary of Finance and Debt |
World Bank Capital Markets System (CMS) |
| معهد البنك الدولي | وهو المكون الأساسي في مجموعة البنك الدولي الذي يزود بخدمات التدريب والمحاضرات منذ العام 1950، وهو موجه إلى الموظفين الرسميين في الدول النامية، ويقدم برامج تتعلق بالسياسات الاقتصادية الكلية ( الماكروية) والحد من الفقر، والتعليم والإصلاح الإداري.
المجال الأحصائي:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
المصدر:
الإسكوا
|
Is the Bank Group’s principal provider of learning activities. It has delivered training courses and seminars since the 1950s, mostly for government officials in developing countries on such topics as macroeconomic policy, poverty reduction, health, education, and policy reform in other economic sectors.
Domain:
تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
Source:
ESCWA |
World bank institute |
